江蘇省電力公司9月23日至24日在無錫舉辦了2011年紀檢監察綜合業務培訓班。培訓班開設了廉政風險防控、效能監察和糾風工作、財務基本知識等課程，重點突出了“三集五大”新形勢下紀檢監察干部開展工作的新要求，這是江蘇省電力公司在全面推進廉政風險防控機制建設的舉措之一。
　　9月21日江蘇省電力公司就專門發文，成立黨風廉政建設責任制領導小組，落實工作責任公司廉政風險防控機制建設實行與公司黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設、協同監督機制建設“四位一體”的統一領導體制，明確廉政風險防控機制建設在公司黨風廉政建設責任制領導小組的領導下進行。此舉旨在適應電網發展方式和公司發展方式的深刻變革對“三化三有”懲防體系縱深構建提出的新要求，進一步增強反腐倡廉建設的服務保障作用，切實將反腐倡廉建設要求融入企業管理、嵌入業務流程、落實到重點崗位，整體提升源頭預防腐敗的能力。
　　江蘇省電力公司充分認識到，廉政風險防控機制建設的核心是運用風險管理的理論和方法落實反腐倡廉要求、推進懲防體系建設。江蘇省電力公司明確了廉政風險防控機制建設總體目標以及具體目標。總體目標為：到2012年底在公司系統建成以崗位為點、以流程為線、以制度為面、具有“五防三控”功能的廉政風險防控機制，使之成為“三化三有”特色懲防體系融入企業管理的重要載體和途徑，進一步提升公司反腐倡廉建設的規范化、精益化、科學化水平，為公司科學發展提供更有力的保障。具體目標包括重點防范五大類廉政風險，實現廉政風險的可控、在控和能控：一是防止發生違反“三重一大”決策制度的問題。二是防止發生違反廉潔自律規定的越權、擅權行為。三是防止發生可能導致腐敗的違反規章制度、規避管理流程行為。四是防止發生影響公司形象的重大行風事件。五是防止發生重大違紀違法事件。
　　根據國家電網公司紀檢組、監察局關于廉政風險防控機制建設工作要求，江蘇省電力公司廉政風險防控機制建設遵循七個步驟：一是到10月底，健全廉政風險管理組織體系。二是到11月底，組織試點先行工作。三是到12月底，建立廉政風險防控工作機制。四是到12月底，培育廉政風險管理文化。五是到2012年4月底，編制廉政風險防控手冊。六是到2012年6月底，推廣運用廉政風險管理信息系統。七是到2012年12月底，完善廉政風險防控動態管理機制。
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